NAJPIERW DOBIERZ ODPOWIEDNICH LUDZI

Doradztwo personalne

Obniżymy koszty rekrutacji Twojej firmy dobierając odpowiednich ludzi!

Skrupulatnie od wielu lat śledzimy procesy zmian, jakie zachodzą na rynku pracy. Wiemy, jak trudno o dobrego pracownika, a jeszcze trudniej o dobrego fachowca. Znamy problemy związane z fluktuacją kadry. Doskonale wiemy, jaki to koszt dla firmy. Sami wiele „zainwestowaliśmy” zanim zrozumieliśmy, jak pozyskać dobrego pracownika, fachowca, jak budować biznes..

Nie od dziś wiadomo, że dobry pracownik to podstawa do sukcesu firmy! To ludzie tworzą firmę. To pracownicy swoją efektywnością, rezultatami, pomysłami, skutecznością budują charakter firmy, budują jej markę, tworzą jakość, renomę i mają olbrzymi wpływ na rentowność firmy.

Nawet najlepsza strategia, najlepszy pomysł są nic nie warte jeśli nie ma ich kto realizować, uskuteczniać!

Znajdziemy dla Ciebie człowieka, którego potrzebujesz!

 

PRAKTYCZNE KURSY CNC! PRAKTYCZNE SZKOLENIA CNC!


 

Innowacyjne metody rekrutacji i selekcji pracowników.

Protegowani przez nas kandydaci są skrupulatnie sprawdzani i testowani pod względem predyspozycji zawodowych oraz osobowych, a przyszłemu Pracodawcy przekazujemy RAPORT REKRUTACJI wskazując na mocne i słabe strony kandydata, czynniki motywowania i działania mające wpływ na spadek motywacji.

Ważne dla nas jest by wyselekcjonować kandydata, który będzie spełniał Twoje oczekiwania.
Który wykorzysta daną mu szansę i również uzyska satysfakcje ze współpracy.
Takie podejście pozwala uniknąć niepotrzebnych rozczarowań, a tym samym minimalizuje koszty związane z zatrudnieniem niewłaściwego człowieka.
 
Gwarantujemy skuteczność prowadzonych rekrutacji!
W przypadku braku satysfakcji ze współpracy z poleconym przez nas kandydatem, uruchamiamy ponownie proces rekrutacji na własny koszt!
Jesteśmy pewni swego!

Wszystkie koszty bierzemy na siebie. Płacisz tylko wtedy, kiedy rozwiążemy Twój problem!

W swoich działaniach czerpiemy również z metod rekrutacji i selekcji już opracowanych m.in.:

  • Metoda Thomas International
  • Assessment Centre
  • NLP- neuro-lingwistyczne programowane
  • Headhunting
  • Database searching (baza kandydatów)
  • Networking (z polecenia)

Do dodatkowych technik, które są wykorzystywane sporadycznie, przy weryfikacji kandydatów na konkretne stanowiska należą m.in.:

  • analiza dokumentów aplikacyjnych
  • rozmowa kwalifikacyjna
  • bio-dane
  • testy praktyczne
  • „swobodna dyskusja” (tzw. rozmowa na kontrowersyjne tematy)
  • analiza przypadku (ang. case study)
  • prezentacja
  • koszyk zadań – przekazanie kompletu dokumentacji wymagającego analizy i podjęcia decyzji, pozwala na sprawdzenie takich cech, jak: samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu, delegowanie swoich uprawnień na współpracowników, zdolność adaptacji w nowych warunkach pracy, komunikacja
  • poszukiwanie faktów (ang. fact finding) – ćwiczenie z możliwością zadania ograniczonej liczby pytań
  • rozmowa oparta na epizodach

 

PRAKTYCZNE KURSY CNC! PRAKTYCZNE SZKOLENIA CNC!


 

 

Jeśli mają Państwo pytania prosimy o kontakt:

  • e-mail: rekrutacja@kadrycnc.com.pl lub poprzez zakładkę „kontakt”
  • telefoniczny: (32 441 77 21)
  • osobisty: Klimczoka 9/32b, 40-857 Katowice

Doradzimy, pomożemy.

 

 

PRAKTYCZNE KURSY CNC! PRAKTYCZNE SZKOLENIA CNC!


FORMULARZ KONTAKTOWY


 

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Temat (wymagane)

Treść wiadomości

Załącz CV