Rekrutacja fachowców CNC

Pomożemy Ci zatrudnić fachowców CNC!

Specjalizujemy się w ocenie kwalifikacji zawodowych oraz w prowadzeniu praktycznych i indywidualnych kursów dla operatorów CNC/ programistów CNC/ technologów CNC. Zajmujemy się doradztwem personalnym.

Doskonale wiemy jakim kosztem jest fluktuacja kadry dla firmy. Sami wiele „zainwestowaliśmy” zanim zrozumieliśmy, jak znaleźć dobrego pracownika, fachowca..

Potrafimy skutecznie pozyskać najlepszy potencjał pracowniczy na rynku i rozwiązać Twój problem!

 

PRAKTYCZNE KURSY CNC! PRAKTYCZNE SZKOLENIA CNC!


 

Innowacyjne metody rekrutacji i selekcji pracowników.

Znamy środowisko obróbki skrawaniem!
Wiemy, jak trudno znaleźć dobrego fachowca.
Mamy wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu specjalistów CNC!
Polecani przez nas kandydaci cieszą się dobrą renomą u swoich obecnych pracodawców.
 
Weryfikujemy kandydatów nie tylko podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zadań testowych, ale również poprzez praktyczne testy CNC na maszynach CNC.
Otrzymujesz od nas spis (raport rekrutacji) z posiadanych przez kandydata umiejętności/ kwalifikacji.
To Ty podejmujesz decyzję jakiego człowiek szukasz!
 
Ważne dla nas jest by wyselekcjonować kandydata, który będzie spełniał Twoje oczekiwania.
Który wykorzysta daną mu szansę i również uzyska satysfakcje ze współpracy.
Takie podejście pozwala uniknąć niepotrzebnych rozczarowań, a tym samym minimalizuje koszty związane z zatrudnieniem niewłaściwego człowieka.
 
Gwarantujemy skuteczność prowadzonych rekrutacji!
W przypadku braku satysfakcji ze współpracy z poleconym przez nas kandydatem, uruchamiamy ponownie proces rekrutacji na własny koszt!
Jesteśmy pewni swego!
 
Przed rozpoczęciem procesu rekrutacji zapoznajemy się ze specyfiką działalności Twojej firmy oraz poznaniem optymalnego profilu zawodowego oraz osobowego oczekiwanego pracownika.
To optymalizuje efektywność współpracy.
 
By znaleźć odpowiedniego kandydata musimy wiedzieć z jaką produkcją mamy styczność (seryjna, jednostkowa, jakie gabaryty itd.), z jakimi maszynami, z jakimi potrzebami w zakresie poziomu umiejętności kandydata, z jaką atmosferą i warunkami pracy….itd.
 
Psychologiczne podejście w budowaniu zespołu pracowniczego sprawdziło się już w wielu firmach! A w połączeniu z doświadczeniem i umiejętnościami, jakie posiadamy w tym zakresie przynosi wymierne efekty.
 

Wszystkie koszty bierzemy na siebie. Płacisz tylko wtedy, kiedy rozwiążemy Twój problem!

 

W swoich działaniach czerpiemy również z metod rekrutacji i selekcji już opracowanych m.in.:

  • Metoda Thomas International
  • Assessment Centre
  • NLP- neuro-lingwistyczne programowane
  • Headhunting
  • Database searching (baza kandydatów)
  • Networking (z polecenia)

Do dodatkowych technik, które są wykorzystywane sporadycznie, przy weryfikacji kandydatów na konkretne stanowiska należą m.in.:

  • analiza dokumentów aplikacyjnych
  • rozmowa kwalifikacyjna
  • bio-dane
  • testy praktyczne
  • „swobodna dyskusja” (tzw. rozmowa na kontrowersyjne tematy)
  • analiza przypadku (ang. case study)
  • prezentacja
  • koszyk zadań – przekazanie kompletu dokumentacji wymagającego analizy i podjęcia decyzji, pozwala na sprawdzenie takich cech, jak: samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu, delegowanie swoich uprawnień na współpracowników, zdolność adaptacji w nowych warunkach pracy, komunikacja
  • poszukiwanie faktów (ang. fact finding) – ćwiczenie z możliwością zadania ograniczonej liczby pytań
  • rozmowa oparta na epizodach

 

 

PRAKTYCZNE KURSY CNC! PRAKTYCZNE SZKOLENIA CNC!


 

 

Jeśli mają Państwo pytania prosimy o kontakt:

  • e-mail: rekrutacja@kadrycnc.com.pl lub poprzez zakładkę „kontakt”
  • telefoniczny: (32 441 77 21)
  • osobisty: Klimczoka 9/32b, 40-857 Katowice

Doradzimy, pomożemy.

 

 

Najpierw dobierz odpowiednich ludzi !

 

 

PRAKTYCZNE KURSY CNC! PRAKTYCZNE SZKOLENIA CNC!


FORMULARZ KONTAKTOWY


 

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Temat (wymagane)

Treść wiadomości

Załącz CV